リクナビネクストに掲載することには多くの魅力があります

優秀な人材を確保するのは企業にとって大きな課題となっています。戦力になる社員がいれば、より多くの利益を生み出せるので会社の維持と発展には欠かせない存在です。より優秀な社員を見つけたいのであればリクナビネクストを利用してみるといいでしょう。ここは人材総合サービスを行っているところであって、転職希望者を多く確保できます。中小企業から大企業まで登録のある安心感を持つサービスです。また転職活動の効率を上げるための会員コンテンツも多数用意されているため、登録している人は多いといえます。転職希望者を募集する以外のサービスも用意されているので、より快適に優秀な人材を確保したいならおすすめです。今回はリクナビネクストに掲載すれば、どんなメリットがあるのか紹介します。

スカウト登録は使いやすいサービス

リクナビネクストは利用者が会社を探すサービスですが、企業側からも人材を発掘できる工夫が施されています。これはスカウト登録と呼ばれるサービスであって、転職希望者が職務履歴や転職希望条件を登録できるのです。登録したプロフィールに興味を持った企業からオファーが直接届くため、掲載企業側からしても人材確保しやすいのがメリットとなっています。またリクナビネクストへの登録と同時にリクルートエージェントにも登録できる特典があるのです。双方のコンテンツに登録している会社であれば、より条件に見合った人材を確保しやすいので人材確保までの時間も短くなるといえます。転職エージェントが対応するサービスなのでスムーズに転職希望者と交渉できるメリットもあるのです。転職決定数や正社員求人が9割を誇っているサイトだけに、利用者が多いのが最大の強みとなっています。

集客力や応募への後押しに優れている

利用会員数535万人以上を誇っているコンテンツであって各ポータルサイトと連携を行い、集客力が他のポータルサイトよりも優れているのです。便利なサービスとしてプッシュDMが用意されているのですが、これは会社紹介を閲覧した方に自動オファーを送信するシステムとなっています。そうすることで応募の後押しを実現しているため、人数を多く確保できるのです。会社の求人情報に興味のある人に検討者DMを送信します。匿名レジュメを見て直接メッセージも送れるメリットを持つのです。オプション商品としてターゲットDMが用意されているのですが、こちらはオープンオファー利用者の中からスキルや条件を満たす人を見つけられます。対象となる方に自社を自由にアピールできるので、掲載すれば転職希望者に応募を促せるのです。

求人広告をお考えでしたら、お気軽にお問い合わせください!ご相談・お見積りは無料です! わたしたちは社員の成長とお客様の満足を最大限に創造し、社会に貢献していくことが信条です。 大手と比べても遜色のない応募者を探せる媒体が「リクナビNEXT」です。 新卒採用からアルバイト採用まで、多様な雇用形態で掲載出来ます。応募率や採用率でお悩みの方は一度ご相談ください。 求人広告の掲載はリクナビネクストへ!